哈尔滨招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略、政策的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
7、公司内部治安管理；
8、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格
1、大学本科以上，人力资源、企业管理、行政管理等专业；
2、三年以上人力资源管理工作经验，年龄30-40岁之间；
3、有大规模正规化运作企业工作经验者优先；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

工作地点：哈尔滨市南岗区电缆街60号。
工作时间：早八晚五，双休。

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