哈尔滨招聘

岗位职责

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、 管理设计部门，领导设计团队。



任职资格

1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

我们是国内专业从事企业形象战略VIS(Corporate Identity System)规划、研发和实施的顾问机构!很难定义我们是做什么的，每每接到案子后，80%的工作都是在沟通—洽谈---了解----诊断---讨论----想法子---整合。而最后大家才得以大显身手！所以最有成就感的决不是漂亮的提案。而是我们解决了N多的问题。
认识这群人吧！
为了品牌的正确传播策略，
为了能够用思想去创造更大的销售力。
面对他们的作品，也许能让人想起这群人的影子。
这是一群以盘古开天地的精神来鞭策自己的团队！
为了追求完美，从不计成本！
为了达到标准，不惜在细节上挥毫泼墨的一类人！
面对这样的一类人，
无需惊讶他们因日夜伏案创作而拿出一份欣慰作品时的满足神情。
或花上全部精力寻找在小节上出新--------尽管在客户眼里这些都不被看重。
这样的追求，又怎会达不到您想要的呢？就是这样的一类人，才会平等对待50元与50000元的工作单，才能将一个品牌的本质体现到极致。
你想成为我们中的一员吗？欢迎你的加入，新鲜血液的注入，是我们前进的力量！