哈尔滨招聘

主要职责：
1、制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
5、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设；
6、负责建立和更新员工电子档案，负责管理人力资源相关文件和档案；
7、 完成公司领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、熟悉人力资源日常管理工作流程，可独立操作；
2、熟悉国家劳动人事等相关法律、法规；
3、善于沟通.具有优秀的组织和协调能力，具有较强的执行力.较强的应变能力、分析观察能力；
4、对人力资源工作有较高的热情；
5、具有较强的抗压能力。

        哈尔滨晟一融展览有限公司是集人才资源、信息资源、客户资源、社会资源为专业体系和核心竞争力的会展专家。公司业务主要从事展览展示、会议、文化交流活动、社会形象展示活动的策划，组织和承办。“昂头冠三山，俯瞰旭日晟”！晟一融如光明炽盛的朝阳在会展行业中腾起，它汇聚和包融了一群阳光、专业、善思、开拓的年轻人，以整合营销、引爆点策略、保姆式服务、国际化视觉等企业品牌发展建设手段，诠释着一个以国际会展运营管理模式为热核的朝阳公司的升腾与发展。
公司地址：哈尔滨市南岗区隆顺街3号
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