哈尔滨招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施
5、塑造、维护、发展和传播企业文化
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
7、完成总经理临时交办的各项工作任务

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业
2、三年以上人力资源岗位管理经验
3、受过系统的人力资源相关培训,如：战略管理 、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力 开发
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验， 熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、 人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、 员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验
5、熟悉国家、企业关于合同管理 、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规 及政策
6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力

　　博智数字媒体设计研究院，专注于数字媒体创意制作服务，在感官艺术创意、技术创新研发、设备应用投入、项目规模质量等方面，均达国内一线水准。致力于为客户提供全面的数媒感观呈现及软硬件集成服务解决方案，创造极具吸引力的感官体验。满足客户在建筑表现、影视动画、艺术设计、商业设计、包装设计、展览展示、信息工程、网络应用、大型活动视觉呈现等方面的需求。
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