人事行政经理(职位编号:014)
哈尔滨东科光电科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-04-22
- 工作地点:哈尔滨
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1、制定公司人力资源与行政整体战略规划,完善人力资源与行政相关管理制度和工作流程;
2、负责制定人力资源配置,进行部门及岗位设置,员工招聘的计划与指导
3、负责人事行政部的日常管理监督与指导;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责企业文化、员工活动的宣传与组织;
6、负责行政全面管理工作,有效沟通、协调公司内外各部门、各单位关系;
7、负责公司有关行政管理的成本控制及水电管理等;
8、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实;
9、执行领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄30-50岁,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,三年以上人力资源管理相关工作经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
公司福利:双休、午餐补助、正式员工缴纳五险。
1、制定公司人力资源与行政整体战略规划,完善人力资源与行政相关管理制度和工作流程;
2、负责制定人力资源配置,进行部门及岗位设置,员工招聘的计划与指导
3、负责人事行政部的日常管理监督与指导;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责企业文化、员工活动的宣传与组织;
6、负责行政全面管理工作,有效沟通、协调公司内外各部门、各单位关系;
7、负责公司有关行政管理的成本控制及水电管理等;
8、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实;
9、执行领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄30-50岁,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,三年以上人力资源管理相关工作经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
公司福利:双休、午餐补助、正式员工缴纳五险。
公司介绍
公司成立于2007年10月,注册资金5000万元人民币,是一家集产品研发、生产和销售为一体的高新技术企业,主营国家强调转型升级换代的发光二极管、LED新型光源;在哈尔滨、厦门、上海、北京等地分设有研发、生产、销售基地;2011年成立分公司哈尔滨东融照明工程有限公司及哈尔滨东星节能技术服务有限责任公司,随着企业规模的不断扩大、团队更需要有志之士的加盟,希望我们能够携手合作,共创美好的未来。
公司网址:www.dongkegufen.com
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