哈尔滨招聘

工作职责：

1依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，完成销售目标；

2监督所辖区域终端店的店务、形象、销售等政策的执行与效果评估；

3了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性销售活动的开展与管理；

任职条件：

1女性优先，身高163以上，年龄20——30岁，声音甜美、形象好、气质佳。

2中专以上学历，有服装销售管理经验，2年以上品牌服装销售管理者优先

薪金：底薪+高额提成+带薪休假