人事行政主管
北京中消长城消防安全工程有限公司哈尔滨分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-02-27
- 工作地点:哈尔滨
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1、根据公司实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、员工的基本社会保险事宜的统筹管理;
5、定期进行人力资源数据分析,合理调整人员岗位配置;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、负责组织编写各部门职位说明书 ;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划,做好人才储备工作;
10、公司制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储等管理;
11、负责部门的日常事务管理工作,协助完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作及办公室日常工作的统一管理,及公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上企业人事行政主管工作经验,有建筑、房地产行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、对企业日常管理事务的安排、解决、管理工作能做到游刃有余;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1、根据公司实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、员工的基本社会保险事宜的统筹管理;
5、定期进行人力资源数据分析,合理调整人员岗位配置;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、负责组织编写各部门职位说明书 ;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划,做好人才储备工作;
10、公司制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储等管理;
11、负责部门的日常事务管理工作,协助完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作及办公室日常工作的统一管理,及公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上企业人事行政主管工作经验,有建筑、房地产行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、对企业日常管理事务的安排、解决、管理工作能做到游刃有余;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司介绍
我公司为北京中消长城消防安全工程有限公司在哈尔滨的隶属公司,主要经营范围为消防工程安装,消防技术的开发等,是集消防电子、楼宇自控、安全防范、通信自动化、办公自动化工程的方案设计、安装施工、售后服务为一体的专业化工程承包公司,是实力雄厚的国家级高新技术企业。公司拥有一批经验丰富的高级专业技术人才和管理人才,并且拥有一支训练有素、技术过硬的施工队伍。已承建多项工程,以一流的技术、一流的施工、一流的服务,赢得客户的信赖和好评。一座座宏伟高大的建筑凝聚着中消长城人的奉献,同时也塑造了中消长城公司在广大客户心中良好的形象。