哈尔滨招聘

一.职位概要（该职位的主要职责概述）
负责影城人力资源开发管理和日常行政管理工作。

二．主要工作内容（按重要性进行排序）
1.影城员工招聘、入职、培训、转正、离职相应工作及手续办理；员工劳动合同签订和管理；
2.代表影城解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
3.员工考勤、薪酬、福利统筹管理，及时、准确缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等。
4.日常文件资料的整理、归档、利用，重要文件的传阅、督办。
5.影城日常综合行政事务，包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审；资产、低值易耗品管理；办公用品及日用品的采购、领用、日常维护。
6.公章的保管与维护。
7.相关对外关系协调和外联工作。
8.完成领导交办的其他工作。

三．主要沟通关系（该职位主要的内部及外部沟通部门及人员）
1.内部：
影城总经理及各部门。
2.外部：
①工商、劳动、社保、卫生监督等行政主管部门；
②影城经营相关的其他社会关系。

四．任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
1.教育背景：
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.培训经历：
经过行政管理、人力资源专业培训。
3.工作经验：
具有3-5年及以上大中型企业行政工作经验以及人力资源管理经验。
4.知识及技能要求：
①具有行政人事专业素质；
②具有优秀的沟通协调能力；
③熟悉办公软件的使用；
④具备基础财务知识；
⑤简单的英语听、说、读、写的能力。
5.工作环境要求：
能适应弹性工作时间。
6.其他特殊要求：
无。

五．价值观及行为准则（岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则）
1、认同永泰企业文化；
2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
3、正直、诚信、公正。

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