哈尔滨招聘

岗位职责：
1. 分析市场机会与竞争环境，确定目标市场，制定部门销售计划
2. 管理销售团队，对销售人员进行培训及评估，提出销售激励政策，实现销售目标；
3. 拜访重点客户，建立和维护重点客户关系；
4. 对产品提升与市场拓展提出建议。
岗位要求：
1. 正直、有抱负，具有良好的工作激情与心理承受力；
2. 具备管理销售人员的能力，乐于接受挑战，完成团队销售目标；
3. 具有强烈的工作责任心，具备一定的领导能力；
4. 具有两年以上带领销售团队的经历。

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