哈尔滨招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解 答。
任职要求：
1、大专以上学历
2、1-2年此岗位工作经验（房产招聘经验）优先
3、独立完成1-2个模块

薪资待遇：

底薪2000+100（车补话补）+全勤+满勤+绩效奖金

工作时间：
8;30--18：00 午休一个半小时，公休四天

青春不应平庸，激情会点燃梦想。相信自己，相信麟泰，让我们共同进步，焕发出青春应有的绚烂！相信麟泰房产是你在同行业中的最佳选择！

    麟泰公司创立于2013年，是以房地产经纪业务为核心而发展的房地产综合型服务公司。
    2013年，是麟泰房产走向新里程的发展之年。2013年麟泰会以破竹之势稳健的向黑龙江省进军，积极开拓市场，不断超越自我，以先进的企业文化理念缔造麟泰的辉煌历程，因此需要有志之士与麟泰共同努力拼搏、携手同进、缔造辉煌。
    麟泰是一个实现自我的大舞台，公司依据“平等与尊重”的理念，倡导合作文化，每一个人都可以在这里尽其所能地展示自我。麟泰广阔的舞台，期待正直、有责任感和使命感、有创新精神的你加入我们这个不断前进的行列之中。