哈尔滨招聘

1、 制定并组织实施行政人事管理发展规划、实施流程、规章制度;
2、 制定、管理部门费用预算,负责公司行政人事体系管理及监督行政制度的实施;
3、 负责科技公司项目申报、审批等相关事项；
4、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作;
5、负责公司员工的培训、考核、激励,和团队建设等相关人事工作；
6、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
7、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报；
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
9、组织和推动文化建设，维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。

任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，5年以上行政人事管理工作经历；
3、熟悉现代企业管理模式，具备丰富的人资管理经验、行政管理工作经验和组织协调能力；
4、具备良好的文字表达能力，善于撰写各类公文，熟练使用办公软件和办公系统；
5、有过科技企业项目申报、审批等经验；
6、具有优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力及优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7、具有较强的工作热情和责任感，稳重、踏实、勤勉、敬业，做事严谨，能够适应较强工作压力。

 哈尔滨优先科技股份有限公司介绍
       哈尔滨优先科技股份有限公司，是一家专注于静态交通信息化解决方案的高新技术企业。总部位于哈尔滨，在北京、西宁、成都分别设立有子公司及办事机构。
        公司于2016年中标“北京市交通委路侧停车动态监测和电子收费管理系统建设项目”，公司立足于自主研发，拥有多项静态交通领域的软件和知识产权及硬件专利，服务于城市及静态交通信息基础建设，逐步形成规划普查先行，软件、硬件全面实施的智慧城市停车信息化方案。辅助城市管理者开展基于资源配置、结构优化的智慧决策、智慧运营。通过合理建设、存量盘活、互联互通信息共享等手段有效改善城市停车难题。
        同时，公司基于遍布各合作城市的停车信息网络，建立服务与交通出行的大数据应用平台，以及服务车主用户的移动应用APP与停车智能硬件，全面开展基于用户体验的停车产业精细运营与客户服务。
公司将以城市级解决方案、大数据平台、个人智能应用三大产品线，进行全国业务布局，形成以“优先停车”为主品牌的静态交通产业运营体系。
福利待遇：双休、五险、免费公寓、通勤车、午餐补助、司龄工资、节日礼品、生日礼品、文化活动