哈尔滨招聘

职位概述：
负责对区域下属门店卖场的业绩管理、货源管理、人员管理、促销管理、服务管理等工作进行规范、检查、考核，确保公司下达的经营和管理目标的实现。
任职资格：
1. 大学本科（含）以上学历；经济管理、市场营销、企业管理相关类专业；
2. 五年以上工作经验；三年以上大中型零售企业营运管理工作经验；二年以上同等职位工作经验；
3. 有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，处事果断，勇于承担责任；
4. 具有较强的沟通协调及创新能力；具有较强的计划与推进能力；？
5. 具备良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力；
6. 熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
工作描述：
1.运营管理：
负责区域所属门店营运现场管理的规范、检查、督进、考核，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；
2.指标管理：
制定区域内针对门店目标管理计划落实实现的各项检查、考核措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
3.市场竞争管理：
组织楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议；
4.制度建设：
负责贯彻执行各项规章制度,提出完善区域门店运营管理制度的方案及建议。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2010年底万达百货已开业门店数达26家，经营面积约70万平方米，年销售近百亿元。
   万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年更以年开店15家的速度，打破百货行业自营连锁店的开店速度记录，一举成为中国百货连锁行业的前五强。
   万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。
   万达百货分别以高端精品、流行时尚两种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的流行时尚店。
  未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达150家，年销售收入达350亿元，经营面积达400万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。