哈尔滨招聘

岗位职责：
1、负责公司人员（升、降、转、调、辞、聘）手续办理；
2、负责组织各部门人员培训；
3、选择并维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
4、组织、安排面试并进行人力资源初试；
5、新员工办理入职，组织签订劳动合同；
6、观察与了解员工动态，如出现问题及时处理，做好员工思想工作。
7、维护企业文化及升级文化内容，安排员工文化活动，执行力强，目标感明确。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源工作三年以上
2、性格开朗，有良好的沟通协调能力
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同及相关人事政策法规的优先考虑
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力
工作时间：8小时制 节假日休息

    北京华夏矿安科技有限公司成立于2005年，是以科技研发为主导方向的高新技术企业，专注于矿山领域软件、硬件设备的研发和生产，主要产品为数字化矿山系统、KT16R矿用无线通信通讯系统、煤矿综合信息化平台、煤矿生产矿井自动化系统、矿井三维可视化监控系统、KJ156矿用人员管理系统、煤矿井下电网安全监控系统和高压电气保护系统等，在研发、生产过程中零污染、零排放，完全符合环保要求。作为矿山行业安全监测一体化的整体解决方案提供商，市场覆盖多个省份。
  公司在黑龙江省设立了全资子公司——哈尔滨华夏矿安科技有限公司、北京华夏矿安科技有限公司黑龙江分公司，同时在双鸭山市、鹤岗市、七台河市、鸡西市、银川市、贵阳等城市设立办事处。
  目前拥有员工400人，100%为大专以上学历，其中本科以上学历（包括博士4人，教授1人）占85%，是一支高素质、富有朝气的团队。公司严格按照国内和国际IEC标准组织生产，全面实施“5S”现场管理。2007年公司被北京市科委认定为软件企业，2009年被北京市科委评为高新技术企业，并获得ISO9001质量体系认证、产品全部获得煤炭工业MA质量认证，多个系统取得国家版权局颁发的软件著作权证书，公司自行研发、生产的产品在国内处于领先地位。
  华夏矿安是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“遵纪守法、以人为本”的指导思想，倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神，遵循“拓展、提高、盘活、多维”的经营方针，按照“烹小鲜如治大国”的司训，努力实现“组织系统化、决策科学化、管理精细化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标。
  亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理，凝聚着大量的优秀人才，华夏矿安拥有由优秀的职业经理人组成的管理团队和资深IT专家、安防专家组成的技术团队，他们在产品开发、推广和维护方面默契合作，深刻理解“以客户为中心”的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得客户广泛的信任和支持。华夏矿安以开放和融和的态度与众多国内外知名厂商和院校结为深度技术合作伙伴，兼容并蓄，不断向矿山信息化、自动化和物联网应用领域纵深化发展。
  随着国家对矿山生产企业安全管理措施的不断加强和完善，特别是煤矿安全“六大避险系统”的强制推广，进一步促使煤炭企业生产自动化、企业信息化、矿山数字化进入高潮阶段。公司在此外部机遇推动下，步入了前所未有的黄金发展期，正逐步做强做大。
华夏矿安成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！我们用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。我们坚信，只要以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，我们就一定会赢得更好的明天。