哈尔滨招聘

岗位职责
1、参与制订公司营销战略。根据集团战略制订公司营销业务的经营，经批准后组织实施。
2、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
6、完成集团下达的各项经营指标，包括销售收入、回款、利润、应收控制、客户开发与维护等，并为下属部门（营销、招商）设定相应考核指标；负责控制分公司营销业务的经营风险。
7、负责重大营销合同的谈判与签订；负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
8、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
9、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
岗位要求
1、年龄：30-45；本科以上学历，相关行业5年以上高层管理经验，2个以上成功案例 。
2、能够根据集团战略规划并结合当地市场特点，制定本公司营销业务的经营策论；具有敏锐的商业 触觉，能够发现并创造合作机会；具有项目推动和执行能力；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、客户服务能力。
3、有对事实和统计数据进行分析的能力，以正确掌控营销目标的发展情况；有对包括市场动态在内的各种情况的利弊、关键点的分析能力，以解决遇到的问题。
4、具备利用、使用和协调各方资源的能力，并组织、实施和推动。
5、具备一定的财务知识，制定预算，具有成本收益分析能力。
6、公正客观，以集团的长远目标和利益为策略导向，用于承担责任，有风险管理意识。
注：面试时请携带学历、身份证原件、复印件及1张1寸照片。

哈尔滨裕昌食品有限公司创建于1980年，是由其创始人焦裕昌经过三十多年艰苦创业，发展成为一个由家庭手工作坊到今天拥有固定资产近亿元，集生产、销售、科研为一体的大型食品加工销售企业，企业现有员工500多人，办公、厂房30000多平方米，各种专业生产设备400多台（套），主要经营品种有裕昌牌鸡系列、肉制品系列、灌制品系列、豆制品系列、西点、面包系列、家庭主食系列等上百个品种。企业正向多元化发展，向其它领域扩展。

应聘须知：凡应聘者需持身份证原件、复印件各一张，2张1寸照片及有关证件参加面试。
应聘时间：9：00—4：00