哈尔滨招聘

岗位职责：（薪酬方向）
1、考勤管理、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
3、负责员工各项统计、制表、缴费、基数核定等工作；
4、办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理或财务相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

本公司致力发展成时尚服装企业，永利有限责任公司是一家集研究、设计、生产、销售和系统集成为一体的服装企业，是韩国公司在华东中地区的核心分销商。成立于1999年。我公司是专门从事时装批发、托管、代理经验的现代化营销机构。2005年转型以来，专注中高端时装品牌的经营，业务范围覆盖内蒙东部、吉林北部和省内各地市。曾托管、代理知名品牌十余个，在操作中，以逐年大幅提升的业绩获得业界的充分信任与好评。