哈尔滨招聘

岗位职责：
负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
负责点部现场操作管理及营运质量管理；
负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
负责对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；
负责点部的安全管理工作；
任职要求：
1、年龄及学历：28周岁以下（如条件优秀可适当放宽），大专学历；
2、经验：1）2年工作经验，1年以上团队管理及市场销售（或客户服务）经验；
2）曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业。
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力

顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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