哈尔滨招聘

岗位职责：

1、组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划。
2、负责监督、指导各种行政费用的审核和控制工作，拟订行政费用的预算并监督预算的执行情况；
3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。
4、负责公司行政方面重要会议的组织、管理、跟踪、督促会议决议的贯彻实施；
5、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作（包括员工宿舍、公司车辆等）
6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。
7、公司重要资质证件、档案、文档、合同、印章、办公设备、固定资产、保密管理；
8、监督执行工作规范、劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
9、负责公司车辆调度、管理工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求；
10、负责公司办公用品管理；负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

任职要求：

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，三年以上大型房地产企业行政管理经验，在会议接待、行政后勤管理、制度建方面有专业工作经验；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力；
5、良好的外联、公关能力及公文写作能力。

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