哈尔滨招聘

职位描述：
负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。
　　1. 掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
　　2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
　　3. 人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；
　　4. 团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；
　　5. 熟练掌握中英文听、说、读、写技能；
　　6. 掌握计算机应用技术

要求：23-45周岁。有相关工作经验者优先、工资2500以上

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