哈尔滨招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

哈尔滨市驾校成立于1980年，有着三十多年发展历史的股份制驾校集团，拥有市内及外县区共13所驾校，其中市内驾校5所，外县驾校8所，多年的教学经验，为社会培养了专业技能的驾驶员队伍。现已成为同行业的领军型企业，完善的后备晋升机制，良好的上升空间，优秀的福利待遇，五险的社会保障，只要您是优秀的，我们将为您提供事业发展的舞台，由于学校规模的不断扩大，期待你的加入！