哈尔滨招聘

1.执行总部下达的各项任务，配合总部的各种营销策略；

2.分公司、办事处促销活动的组织与策划，总部促销活动的执行及跟进；

3.办事处销售目标的达成及跟进；

4.总部执行的大型促销活动细化、执行、追踪、反馈及总结；

5.零售终端管理：确保公司的零售终端形象统一实施和有效执行，POS陈列及样机执行后的跟进、追踪及核查；

6.专柜管理：分公司专柜制作的审核、执行、跟进、评估和维护，确保公司的体验店、专柜形象得以统一实施和有效执行。

7.促销活动策划、审批、实施，促销活动总结报销，开放市场拓展，市场促销队伍管理，品牌形象建设；

8.外包人员入职、离职等人事手续办理,及员工考核管理.

任职资格：

1.终端渠道3年以上市场工作经验，专科以上学历，有较好的管理能力；

2.对工作认真负责，较有激情，能够适应比较快速的工作节奏；

3.关系建立能力较强，有一定的媒体、公关客户资源；

4.具有良好的沟通技巧和协作精神；
5.良好的数据统计、分析经验和报告呈现能力与经验。

中兴通讯是中国火炬计划重点高新技术企业、技术创新试点企业和863高技术成果转化基地，承担中国第三代移动通信、高性能IPv6路由器平台、国家信息示范网（3Tnet）等多项863重大专项课题，每年投入的科研经费占销售总额的10%以上。中兴通讯实施以人为本的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励人才的机制。17000名员工中，博士、博士后500多人，硕士5500人，本科以上学历占员工总数的80%。
最近三年，在全球范围的电信业调整中，中兴通讯通过实施积极的市场策略，发挥多元化产品优势，加强管理，实现了持续增长，合同销售额保持34.1%的复合增长率，成为全球通信设备领域最受关注、最具差异化竞争力的通信设备企业之一。
国际市场是中兴通讯的战略市场。中兴通讯CDMA、交换、接入、光传输、GSM、视讯等多元化产品已进入全球50多个国家和地区市场。未来中兴通讯将以人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托，积极迎接挑战，打造全球范围的中兴通讯品牌，建设世界级的卓越企业。

应聘者请将个人简历（附近期照片），相关证书及身份证复印件1周内寄到所述地址或电子邮箱。