区域销售总监
哈尔滨哈电机械电子设备有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2012-08-01
- 工作地点:北京
- 招聘人数:10
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:其他
职位描述
(一)职位描述:
1、 负责公司的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司在该地区的销售计划。
2、 根据公司及产品核心价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系,处理各种突发性事件。
4、 动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,协助当地经销商开拓终端用户。
6、 负责对所属区域客户的业务培训、技术指导、行为规范、绩效评估,建设高素质的经销商队伍,提升产品品牌形象。
7、 负责组织收集市场及竞争品牌资料、价格、渠道等信息,为公司制定政策提供依据。
(二)任职要求:
1、高中以上学历,40岁以内。
2、能适应长期出差。
3、有高度的工作热情,积极进取的精神,责任心强,具有良好的团队合作精神。
4、具有出色的人际沟通能力和市场开拓能力。
5、有较强的市场感知力和敏锐把握市场动态能力。
6、有五金机电销售工作经验。
联系人:张经理 18946021065
邮 箱:18ZT18@163.com
1、 负责公司的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司在该地区的销售计划。
2、 根据公司及产品核心价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系,处理各种突发性事件。
4、 动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,协助当地经销商开拓终端用户。
6、 负责对所属区域客户的业务培训、技术指导、行为规范、绩效评估,建设高素质的经销商队伍,提升产品品牌形象。
7、 负责组织收集市场及竞争品牌资料、价格、渠道等信息,为公司制定政策提供依据。
(二)任职要求:
1、高中以上学历,40岁以内。
2、能适应长期出差。
3、有高度的工作热情,积极进取的精神,责任心强,具有良好的团队合作精神。
4、具有出色的人际沟通能力和市场开拓能力。
5、有较强的市场感知力和敏锐把握市场动态能力。
6、有五金机电销售工作经验。
联系人:张经理 18946021065
邮 箱:18ZT18@163.com
公司介绍
公司始建于1950年11月。是专业从事数控焊切设备研发、制造、销售,集科、工、贸于一体的大型自动化科技企业。
公司现拥有资产1.1亿元,信用等级AAA级,年产值13000万元人民币,拥有员工268人。
公司不断引进、消化、吸收先进的管理手段和科学技术,取长补短、创新提高通过不懈的努力把企业的产品打造成质量顶级的名牌产品、把企业的信誉塑造成有口皆碑的标志企业,尽善尽美,追求卓越在与伙伴的信息互通、技术互补、商务合作的过程中,以积极协商、共谋双赢、携手并进为目标在共享中共生共荣。
公司现拥有资产1.1亿元,信用等级AAA级,年产值13000万元人民币,拥有员工268人。
公司不断引进、消化、吸收先进的管理手段和科学技术,取长补短、创新提高通过不懈的努力把企业的产品打造成质量顶级的名牌产品、把企业的信誉塑造成有口皆碑的标志企业,尽善尽美,追求卓越在与伙伴的信息互通、技术互补、商务合作的过程中,以积极协商、共谋双赢、携手并进为目标在共享中共生共荣。
联系方式
- 公司网站:http://www.hmec.cn
- Email:18ZT18@163.com