哈尔滨招聘

岗位职责
1、制定本部门工作流程，建立标准

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定客户订货、发货计划；
4、对日常进、销、存进行跟进并形成报表分析；
5、对商品进行销售规划，产品定价销售；
6、根据公司全年任务进行分解，提升全年发货达成。

任职资格
1、专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；
2、3年以上客户服务管理工作经验，精通服装产品销售管理流程；
3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。