总经理(职位编号:17)
哈尔滨丰盛电线电缆有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-03-06
- 工作地点:哈尔滨
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
1、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
2、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
3、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
4、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
5、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足校园,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。
6、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
8、总经理还应该定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。
9、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。
2、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
3、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
4、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
5、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足校园,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。
6、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
8、总经理还应该定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。
9、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。
公司介绍
哈尔滨丰盛电线电缆有限责任公司始建于1998年,是国内生产电线电缆的专业生产厂家之一,从事电线电缆研制、开发、生产、销售为一体的综合性省级高新技术企业。
公司于2008年在“哈大齐工业走廊”龙头区利民开发区投资五千万元建立哈尔滨迪威龙线缆有限公司,作为丰盛公司的生产基地。
公司始终坚持“拥有丰盛,平安中国”的经营理念,先后投资引进国内一流的生产线和一流的检测设备,同时培养了大批管理、技术人才以及科技技术人员共35人,生产人员160人,提高了同行业的竞争力。
公司通过了ISO9000国际质量体系认证,中国CCC国家强制性产品认证,使产品质量与管理有了根本保证。
公司生产高低压电缆,各种工程用电线电缆,产品齐全,技术领先,管理科学。在省内设立四大销售处,一大销售公司,具备省内同行最大电线电缆仓储配送中心。产品通过庞大的销售队伍销往东北三省以及内蒙古地区,在同行业中有很高的信誉与诚信,评为黑龙江省电线电缆行业的先进企业。
丰盛线缆随时为全国各地用户提供优质、快捷、方便、高效的服务。让用户方便在丰盛,满意在丰盛。
公司于2008年在“哈大齐工业走廊”龙头区利民开发区投资五千万元建立哈尔滨迪威龙线缆有限公司,作为丰盛公司的生产基地。
公司始终坚持“拥有丰盛,平安中国”的经营理念,先后投资引进国内一流的生产线和一流的检测设备,同时培养了大批管理、技术人才以及科技技术人员共35人,生产人员160人,提高了同行业的竞争力。
公司通过了ISO9000国际质量体系认证,中国CCC国家强制性产品认证,使产品质量与管理有了根本保证。
公司生产高低压电缆,各种工程用电线电缆,产品齐全,技术领先,管理科学。在省内设立四大销售处,一大销售公司,具备省内同行最大电线电缆仓储配送中心。产品通过庞大的销售队伍销往东北三省以及内蒙古地区,在同行业中有很高的信誉与诚信,评为黑龙江省电线电缆行业的先进企业。
丰盛线缆随时为全国各地用户提供优质、快捷、方便、高效的服务。让用户方便在丰盛,满意在丰盛。
联系方式
- 公司地址:道外区景阳街147号
- 邮政编码:150000