哈尔滨招聘教学主管/助理

教学主管/助理

职位描述：

（一）任职条件：

1、年龄30周岁以下，本科以上学历，心理学、教育学等相关专业，

2、一年以上学校、教育培训机构教学助理或教学主管工作经验，

3、语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析能力强，

4、工作有创新精神和大局意识，具有协调组织、执行管理能力，善于沟通，

5、熟悉公考笔试和面试培训工作，具有较好的授课能力。

（二）职位描述：教学主管/助理

1、教师管理：

1）制定教师排班表、课程表，负责与教师的沟通、协调，

2）协助校长组建、优化、管理教师团队，

2、教学管理：

1）定期召开教学会议，分析教学活动及问题，

2）负责制定教室使用排期表，保证教室最大化使用，

3）负责提升教学部授课的学员满意度，

4）负责管理教学部的日常事务，拟定工作范畴内各项文书（工作总结、报告通知等），做好数据统计和分析工作，形成报表，为学校决策提供数据支持，

5）负责教学课程、班别等设计工作，

3、学员管理：

1）学员的沟通工作，负责学员反馈教学信息的统计、分析，

2）与学员的沟通工作，协助校长完成对教师讲授课程的评价工作，

3）安排学员上课班别、班次，

4）完成校长交办的其他工作。

（三）薪资待遇：

试用期工资2000元/月，试用期2个月，转正底薪2500元/月，签订劳动合同，缴纳五险。

公司致力于各类培训业务.包含英语培训.各个学科类培训.用最优良的团队服务于学生和家长.欢迎英才加入我们的队伍.