哈尔滨招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

哈尔滨鹏德印刷有限公司成立于2003年，位于动力区朝阳镇前进村，厂房面积1300多平方米，现有职工50多人，技术力量过硬。经过十几年的发展，公司已成为集设计、制版、印刷、印后加工于一体的商务印刷厂。
本公司拥有先进的海德堡大对开、日本大四开、八开四色胶印机；北人单色、双色胶印机及打码胶印机、印刷后期辅助设备；本公司自成立以来，以“诚信”与“品质”作为企业核心，建立完善的印刷管理机制；对产品质量层层把关、责任到人，真正做到出厂产品合格率95%以上。实现了从开发设计、印刷加工、网上销售到售后服务24小时一条龙的高素质、高效率服务模式。赢得了广大客户的信赖与支持。
公司依靠优质的印品和优良的服务与多家国有大中型企业、各大院校、餐饮集团、服务领域：食品、金融、保险、邮政、电信、证券、医院、交通、运输、企业、酒店、商场、物流、广告传媒等企业建立了长期良好的战略合作关系。随着公司业务的不断扩大，公司在市场价格定位上公正、公开、公平、合理在保证产品品质及质量基础上满足客户的各种印刷需求。
2016年是机遇与挑战的一年，鹏德公司将一如既往地秉承“质量至上，德行天下”的服务宗旨。坚持以“质量优、速度快、价格合理。”的承诺回报顾客，为客户呈现最满意的印刷品。