哈尔滨招聘

1. 根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施；

2. 参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；

3. 建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施；

4. 构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革；

5. 领导建立和完善集团绩效管理、激励体系、股权激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展；

6. 建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；

7. 根据年度人力资源需求计划，开发和拓宽招聘渠道、优化人才招聘流程。根据集团及下属分公司对高级人才的需求，积极招募、网聚所需人才，并辅导人才的有效落地，搭建高效、奋进的管理团队；

8. 组织建立人才开发培训体系，领导建立并完善集团各职级职业生涯体系、集团后备人才梯队的建设；

9. 定期进行薪酬福利市场调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并实施；

10. 加强企业文化建设、引导员工深知、理解、符合企业核心价值观理念；

任职资格

1. 45岁以下，五官端正，本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学及管理学等相关专业；

2. 10年以上大型企业或集团公司人力资源管理工作经验；3年以上上市公司或集团型企业（拥有多家分子公司，含生产型企业）人资体系第一负责人（人资总经理、副总裁、人资总监）等工作经验；

3. 在人力资源战略规划，组织变革、人力资源体系构建，企业文化建设和管理方面有很深的造诣；

4. 熟悉人力资源管理国家和地方相关法律法规，合理规避劳动用工法律风险；

5. 有很强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力；有优秀的战略性思维和全局意识；

6. 有很强的影响力，感召力和凝聚力。强烈的成就动机和事业心，敬业度高；

7. 良好的职业道德和素养，规范的职业行为等。

海外留学或工作经历者优先，世界500强企业工作经历优先；

      大庄园集团始建于1982年，是一家集进出口贸易、现代生态农业、生态牧业、生态食品精深加工、生态农牧业旅游等于一体的大型民营企业集团。是两届中国牛羊肉协会会长单位和世界肉类组织执委单位，年产值79亿元。三十八年来，大庄园始终秉承“善念在上，利他在先”的经营理念，致力于全球最优质生态牛羊肉资源的整合，打造令人尊敬的百年民族品牌。
      大庄园始终把人才队伍的建设当作重要发展战略，多年来不断强化专业人才引入与内部培养的双轨制，已经打造出一支卓越、担当、创新、高效的人才队伍。未来大庄园将继续各类人才的差异化遴选和培养，打造一个管理层、专家、职员各司其职的人才生态链，促使各类人才都能在***时间、***岗位，做出***的贡献，获得***的回报。2019年，大庄园成立了自己的商学院，旨在帮助员工规划职业生涯、提升个人能力、实现自我价值，从而构建企业和人才同创共赢的事业平台。
“我们不只是在做企业，而是在做一项事业，一项小到改变人们传统的饮食观念，大到关系整个民族健康强壮的伟大事业。”承载着丰厚的民族文化底蕴的大庄园集团将与国内外牛羊肉同业一道，为实现“让百姓的餐桌更安全，让最优质的牛羊肉品走向全国、载誉世界”的行业梦想而不懈追求。