哈尔滨招聘

1.0部门建设

1.1负责部门管理制度、管理流程、管理表格、绩效考核目标等的基础建设工作，并将部门建设工作不断推进、完善、创新。

2.0部门管理

2.1负责部门事务性工作的统筹安排、协调、分配、监督执行，并针对公司战略发展方向，及时调整部门管理目标，并积极向公司提出合理化管理建议方案；

2.2重视部门团队凝聚力的培养与提升，加强部门团队协作意识的培训，关注部门员工动态，发现问题应及时调解，避免误会的延伸导致部门工作出现危机。

3.0市场开拓

3.1负责本部门所管辖区域市场开拓计划的拟定、报请、实施；

3.2负责本部门所管辖区域的业务开拓工作，并及时将开拓情况形成文字报表，定期分析总结；

3.3针对市场开拓情况及时了解产品需求，根据市场竞品信息，及时调整市场开拓方案；

3.4根据公司领导指示，执行阶段性的市场开拓计划；

3.5负责本部门销售数据的汇总\分析，为销售目标的达成提供有效铺垫。

4.0渠道网络建设

4.1负责本部门所管辖区域销售网络的建立健全，并进行有效拓展；

4.2负责本部门所管辖区域销售渠道的建设与推动。

5.0信息沟通

5.1负责把客户要求传递到相关部门；

5.2负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

5.3负责价格、交货期以及售前、售中、售后问题的协调解决；

5.4负责解决本部门销售人员在销售过程中引起的客户投诉事宜；

5.5根据销售人员提供的市场信息，及时制订阶段性销售计划，提请审批后予以实施。

6.0日常管理

6.1负责对下属员工的工作进行指导、监督，并进行相关考核；

6.2负责对新入职员工进行业务培训工作。

任职要求：

具备三年以上快速消费品行业管理岗位工作经验，为人思路清晰、开阔，责任心强，有担当，具备较强的语言表达及逻辑思维能力，年龄30-40周岁，大专以上学历。

薪资待遇：

基本工资+销售提成+车补+话补+年假及各项福利待遇（年薪10万）。

哈尔滨龙一坊经贸有限公司自成立至今一直专业致力于白酒的销售和推广，短短几年内公司已发展成为业务流程化、管理目标化、决策信息化、办公自动化的明星企业。随着市场布局的变化，公司在营销战略及品牌规划上进行了重新调整与定位，并在经营知名品牌的同时，不断的提升自身品牌效应及行业影响力，现已发展成为经济实力雄厚、商业信誉良好、具备健全经销网络的现代化管理企业。
龙一坊一直秉承“诚信为本、用心服务”的企业理念，在市场的整体布局和产品渠道划分上进行严谨管理，目前已经与省内500多家高档酒店建立了长期直供合作关系，还与70多家各市、区级产品代理分销商建立长期稳定的代理合作关系。庞大的营销网络，高素质、专业化的营销团队，使公司销售业绩以每年30%—40%的速度递增。现今已经拥有国窖1573、剑南春、剑南春珍藏级、洋河大曲、红花郎、泸州老窖原浆酒、剑南国宝、剑南醇、古越龙山花雕酒、烟台长城葡萄酒、原创苹果醋、5度天然无气苏打水系列等多种知名品牌的代理经销权。
强大的品牌支持，庞大的销售网络，为龙一坊树立了新的发展目标，我们将本着“同心协作、求精创新”的企业精神力争成为黑龙江省酒类营销领域的引航者。
乘车路线：乘24路汽车在驿煊广通招标集团下车；乘7、70、82、112路汽车在市老龄委下车；乘26、71、74、91、201、203、209路汽车在会展中心下车；公司位于九三大厦对面。