哈尔滨招聘

岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；
2、大中型企业一年以上人事行政专员或内勤岗位工作经验；
3、在招聘及行政工作上成绩优秀；
4、具有较强的人才测评、甄选能力；
5、有较好的敬业精神、主人翁精神和责任心；
6、了解薪资核算及绩效考评工作；
7、协调处理事情能力较强；
8、工作认真、踏实稳重，有良好的职业道德。

岗位职责：
1、对公司的招聘及行政内勤工作负责；
2、建立及扩大招聘渠道；
3、发布及更新招聘信息；
4、编制及修订岗位说明书；
5、应聘人员的简历查找筛选；
6、面试通知及面试工作；
7、人员的测评、甄选和背景调查工作；
8、员工入职、调转、离退等相关手续办理及管理；
9、建立及管理人员的人事档案；
10、编制月度人员变动情况表等人事报表；
11、考勤的统计及工资核算及管理；
12、办公用品及设备的采购、发放及管理；
13、办公卫生的管理；
14、销售部分报表的编制、审核等协助工作；
15、与总部关联部门的对接工作；
16、本职岗位其它相关工作及上级领导交办的事项。

完善的福利待遇：
◎ 定期专业技能、管理能力培训
◎ 传统节日、生日礼品礼券
◎ 签订劳动合同，缴纳五险
◎ 具有竞争力的薪资
◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利
◎ 公司对您的关怀，及成长、发展、晋升的空间
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活
◎ 良好的工作关系及优秀的团队

符合上述岗位要求的人员在本招聘信息中直接申请应聘，或将您的简历投递至haerbinzhuangji@163.com邮箱，我们会尽快审阅，合则约见。

                                         庄吉集团简介

    庄吉集团是一家无区域现代企业集团，于1996年组建成立。系浙江省“五个一批”重点骨干企业，入选全国服装企业“双百强”、中国民营企业500强、浙江省民营企业100强、温州市企业20强。现有成员企业12家，员工3000多人，涉足服装服饰、船舶工业、有色金属、房地产、金融投资等领域。2010年实现销售收入24.5亿元。　　庄吉以生产经营品牌服饰为主导产业，在全国大中城市建有400余家自营、联营、加盟专卖店（厅）。主导产品“JUDGER庄吉”牌男装服饰定位于中高档消费群体，荣膺中国驰名商标、中国名牌产品等荣誉；同时生产经营女装、休闲装、衬衫、领带、皮鞋等系列服饰产品。目前已具备年产高档西服及男装服饰100万套（件）的能力。
庄吉注重现代信息技术与传统产业的有效结合，引进国际先进生产设备、工艺设计和管理技术，建成国际一流服装生产线，在产品和服务、质量和品牌、效益和公益等方面保持卓越追求。率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和中国环境标志产品认证，取得浙江省质量管理奖，屡获国家各级授予的几百项殊荣，被选举为中国服装协会常务理事单位、浙江省服装协会副会长单位，成为“穿在温州”的领头雁。同时精诚与国际顶级品牌合作，做强高级成衣产业，以“坚持做得更好”的顽强信念力创国际服饰名牌。
“十一五”期间，庄吉将按照“一业为主，延伸产业，科技创新，多元经营”的战略规划，一如既往地坚持“以质量为基石、以诚信为根本、以品牌为依托、以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念，进一步塑造和谐、惟美、奋进的企业文化，不断传承“拼搏进取、追求卓越”的企业精神，打造和谐型、学习型、效能型团队，实现企业永续发展。
现庄吉集团根据企业战略发展需求，大力拓展东北三省市场，主导产品“JUDGER庄吉”西装及高级成衣定位于中高档消费群体。面向各大型企事业单位承做团体职业装，是高品质最具时尚价值的服装品牌之一。公司现面向社会诚邀各界优秀人才加盟，共创庄吉辉煌明天。

 企业精神： 敬业、谐美、向上
 企业理念：以质量为基石，以诚信为根本，以品牌为依托，以市场为导向，以顾客为中心
 发展战略：一业为主，延伸产业，科技创新，多元经营
 品牌战略：弘扬服饰文化，根植高雅观念，追求时尚品位，争创一流品牌
 广告主题词：庄重一身，吉祥一生