哈尔滨招聘

1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度经验；
2.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
3 与员工进行积极沟通；
4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.有英语学校主任、校长经验会驾驶经验者优先

联系电话：18603667611 5514888于校长

译通文化艺术学校是一家从2003年的私人辅导班到现在500平教学面积和400名学生的正规教育机构，10年来我们秉承”诚信合作，高效进取“的校训和”以孩子为本”的奉献精神办学，学校以一流的教学质量、人性化的服务理念赢得了家长们的好评，连续多年获得”市先进集体"的荣誉。