哈尔滨招聘

岗位职责：
依据营销中心全年营销工作计划制订并完成岗位目标。 1、 策划制订市场营销工作计划。 （包括市场招生活动营销、会议营销、短信营销、体验营销等方案的制定。） 2、 销控（销售管理）分校招生活动的动员组织、技能培训、活动支援、监督、总结。 3、 市场调研与市场预测。 4、 销售工作的评估与分析。（生源结构数据分析） 5、 合作渠道、拓展公关。 薪资待遇：2000-2500元（无责任底薪）福利：午餐、双休、三险、年假。岗位晋升规划：2月试用-分校区域营销主管（2000-2500元）-市场部营销主管（2500-3000元）-市场部部长（3000-4000元）-总校副校长（4000-6000元） 任职资格： 1、具备系统的营销策划、组织、管理经验。 2、2年以上相关行业工作经验，有招生组织实施经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、具备优秀的学习能力、可以透过现象分析事物的本质。 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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