哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业用人需求，拟定招聘计划并实施，保证企业人力供给。
2、积极拓广招聘渠道。
3、根据企业战略发展，对人力供给进行预测并做好人力储备。
4、筛选简历，组织初试和复试。
5、为员工办理入职一些列手续。
6、管理员工档案。
7、协助领导完成企业组织架构设计，部门职能设计和岗位工作分析，形成职务说明书。
领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人资专业毕业，或有系统学习人力资源管理的经历。
2、熟悉人资各个模块，必须精通招聘。
3、同岗位从业3年以上。
4、能适应出差，以及餐饮行业的作息和工作环境。
5、同岗位经验1年以上
联系电话：13766890763 举报 分享

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