哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助总经理处理相关事宜；
2、全面负责校区的整体运营与日常管理，负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施，并分解到各个季度和月份；
3、全权负责中心销售业绩，教务质量，客户满意度等KPI，此职务向总经理汇报。
4、负责中心年度销售目标实现，并制定月度、季度、年度分解指标，保证经营目标的实现；
5、能力全面，有幼教机构管理经验。
6、富于挑战，能够承受相当大的工作压力，完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩。
7、加强中心营销和服务团队的建设，建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍；
8、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1、大学专科以上学历，4年及以上直接销售经验与管理经验（有教育行业相关管理经验者优先）；
2、出色的沟通能力及协调能力，强烈的责任感与客户服务意识；
3、工作态度认真严谨，良好的规划能力和条理性；
4、带领并管理业务团队，完成每年/季/月度中心业绩指标，
5、具备领导才能，及个人的专业素养，喜欢幼儿教育事业； 举报 分享

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