哈尔滨招聘

职位描述：
职位描述
 
1. 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排；
2. 负责招聘渠道拓展与维护；
3. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 组织公司新员工入职培训； 建立内部讲师队伍；拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，择优选择高质量的培训机构；
6. 组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
7.招聘占工作的80%，需有一定的抗压能力；
8. 协助完成领导交代其他事务等。
9.制工作时间9:00-15:30，享受上五休二双休，***一金全面的福利待遇。
 

任职要求：
 
1、必须本科及以上学历，28-35周岁，******；
2、熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力；
3、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程，有一定的授课能力；
4、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力；
5、优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
 
工作地址：
哈尔滨市南岗区长江路209号 浦发大厦 1113室 举报 分享

从事汽车专业技术领域内技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，汽车用品的销售，受汽车经销商委托，代理其汽车售后的配套延长质保的市场营销及相关业务的咨询服务，延长保修相关业务的咨询服务，受二手车经销商委托，代理其二手车售后的配套维修相关业务的咨询服务（以上咨询类除经纪）。