哈尔滨招聘

职位描述：
黑龙江鸿利房地产有限公司招聘信息
（一）岗位职责
1、协助经理完成公司组织架构的修改、各部门职务说明书的收集及审核工作。
2、负责招聘渠道的选择及发布信息、完成简历筛选及面试邀约工作。
3、完成培训需求调查、制定培训计划并组织相关培训工作。
4、完成绩效考核工作，并对绩效考核结果按制度运用在薪酬体系中。
5、完成薪酬调查及薪酬体系设计工作。
6、 负责员工考勤统计工作、薪酬调整、薪酬核算等工作。
7、负责员工劳动合同签订、解除，五险的年审及增减员工作。
8、负责公司人力资源档案管理工作。
9、 完成上级交办的其它临时性任务。
（二）任职资格
1、专科（含）以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2、熟练掌握社保、人事档案管理或招聘模块，两年以上同岗位工作经验,有地产行业或商业企业工作经验者优先；
3、良好的沟通表达能力、较强的服务意识、协调组织能力和应变能力，工作认真仔细，责任心强。
    （三）工资架构
基本工资2800-3200元/月（含五险）。
工作时间：早八晚五，午休1.5小时，含午餐。单休 举报 分享

    负责承办现场招聘、委托招聘、网上招聘、人才测评、单办工商险、人事代理、人力资源服务、劳务派遣、劳务外包、等一体化人力资源服务业务。
    权威性的人才机构，提供精细化人才服务，方便各委托单位的选择，节约委托单位的工作成本。竭诚为广大企事业单位服务！