哈尔滨招聘

职位描述：
职位描述

一、管理义务：

1、根据公司的战略规划，确保各项指标在分公司有效的进行，保质保量完成公司销售计划，达成总部指定的业绩要求；

2、定期收集行业政策、竞争对手信息、客户信息；为公司的重大抉择提出 战略支持；

3、负责所在分公司团队管理工作，协调管理团队间的良性竞争；

4、负责所在分公司的财富端客户开发和维护，并完成工作报告及相关业务汇报工作；

5、深入分析客户需求，开展业务创新，维护重要老客户，拓展新客户和渠道；

6、管理和领导财富分公司团队建设，提升分公司团队成员的综合素质和水平；

7、完成区域总经理交付的其他临时性工作

二、岗位职责：

1、全面负责理财分公司（30—50人）团队组建、人员培训、业务管理工作；

2、能够独立开发理财产品推广销售渠道并建立长期合作关系；

3、全面负责分公司各项制度的建设，完善分公司运营管理；

4、制定分公司发展战略规划和年度计划目标并确保有效地在该该分公司范围内执行；完成总公司制定的销售计划，达成营业部业绩；

5、负责转正、晋升、降级、离职员工的考核、审批；

6、负责对辞退员工进行心理辅导，应尽量将由此带来的用工成本降到最低；

7、合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理；

8、对下属各职能部门经理的工作进行指导、考核；

9、定期向总公司汇报工作情况，并对行业做出相关分析，协助总公司做相应的公司发展战略调整。

三、任职资格：

1.大专以上学历，经济、金融或会计等相关专业；

2.5年同行业管理经验,2年以上中高层管理经验者；

3.有一定客户资源及广泛人脉关系；

4.工作中无不良记录；

四、待遇： 面议 举报 分享

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