哈尔滨招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全招聘、培训、保险、等人力资源制度。
2、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同；办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
3、内部协调沟通，日常行政类工作。
4、领导临时性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，理工类专业优先。
2、一年以上人力资源相关工作经验优先。
3、具有良好职业道德，有较强的沟通力，执行力强。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识 举报 分享

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公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。