哈尔滨招聘

职位描述：
1、能够独立负责招聘工作；
2、能够独立或协助上级完成员工岗前培训；
3、薪资、保险、员工福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、执行人事相关工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
7、帮助建立或维护员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等；

任职资格：
1、人力资源相关专业、大专以上学历；
2、有相关从业经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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