哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责招聘简历筛选，电话预约，面试接待；
2、花名册维护、人事入职、转正、岗位调动、离职等人事手续的办理工作
3、负责总经理事物及会议纪要、客人来访接待工作；
4、负责管理员工档案及公司合同类资料档案管理工作。
5、负责员工社会保险、社保年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
6、配合公司开展其他人力资源管理工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上助理或人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、社保等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、形象好，气质佳，身高165以上；
5、必须能熟练使用常用办公软件及表格。
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 举报 分享

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