哈尔滨招聘

岗位职责：
1、 对新入职员工或新入职销售人员，及时进行入门培训；
2、 根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
3、 对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
4、 收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
5、 收集市场信息，及时反馈有关部门


◆工作要求◆
1、年满18周岁-28周岁以下；
2、有无相关工作经验均可，可接收应届生；
3、有良好的沟通能力和表达能力；


工作时间：9:00-17:30 午休两个小时

◆薪资待遇◆
入职签订劳动合同、五险一金、三奖三补（三奖：年终奖、满勤奖、本岗位绩效奖；三补：通讯补助，通勤补助、伙食补助、每年组织一次员工旅游）

假期
国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等