哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责移动运营商网络、通信系统现场的技术指导,新客户网络、通信系统安装、调试；
2、能够进行通信设备的系统设计，组织开发相应软硬件产品并参与投标；
任职要求：
1、基本要求：年龄必须符合18-28岁；有性别要求；工作认真、踏实肯干；
2、学历要求：大专及以上
3、技能要求：电脑操作溜的；有良好的沟通能力和学习能力；执行能力强，领悟能力强；
4、工作经验：接受行业小白；不限经验；工程师带（不怕没经验就怕不认真）
公司福利：
1、签订正式劳动合同，从转正开始缴纳五险一金；
2、日常补贴（话费、工作餐、交通费补贴）；
3、薪资保障:享受优质的奖励机制，高底薪+绩效；
4、晋升管道畅通，每年有加薪晋升机会；
5、早八晚五，周末双休；
6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
7、 提供员工宿舍；
联系电话：18645081532
（重要的事情说三遍、三遍、三遍，周末双休、周末双休、周末双休） 举报 分享

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。
公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队，拥有丰富的网优、网规、工程经验，能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案，同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。
公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化以及通信人才的输送和培养，为通信行业内各大企业提供了坚实的技术保障和人才的储备。公司成立之初就重视人员技术培养和优质的质量，提出了“不断提高技术人员能力水平专业化；为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔，不断完善企业内部培养，始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制，保证了服务和人员技术的质量的把控。