哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
-了解分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、制定合理化招聘方案；
-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。
任职要求：
-大专及以上学历；
-热爱销售工作，有强烈成功欲望和抗压能力；
-思维敏捷，普通话流利，有良好的表达能力和沟通技巧；
-工作主动，责任心强，有良好的应变力和团队合作意识；
-能熟练使用办公软件。
福利待遇：
-工作实行五天工作制（周六/周日休息），并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期
-正式员工享受社保、公积金及商业险
（重要的事情说三遍、三遍、三遍，周末双休、周末双休、周末双休） 举报 分享

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。
公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队，拥有丰富的网优、网规、工程经验，能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案，同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。
公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化以及通信人才的输送和培养，为通信行业内各大企业提供了坚实的技术保障和人才的储备。公司成立之初就重视人员技术培养和优质的质量，提出了“不断提高技术人员能力水平专业化；为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔，不断完善企业内部培养，始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制，保证了服务和人员技术的质量的把控。