哈尔滨招聘

职位描述：
福利待遇：
6000+  （到手薪资，再也不用吃土了）
8000+  （1年+）
工作稳定，八小时工作制，双休，提供五险一金、项目奖金等各项补助
任职要求：
1、大专以上学历，28周岁以下
2、因行业特殊性，有性别要求
3、不限专业、经验，初期工程师带队（不怕没经验就怕不认真）
4、能在行业长期稳定发展
岗位职责：
1、主要负责3/4G无线网络优化项目的管理，实施日常、工程及专题优化项目；
2、制定并实施道路测试指标及网管性能指标提升优化方案；
3、执行3/4G无线网络规划、频率规划、扰码规划、网络结构评估与优化实施、3/4互操作优化、CSFB性能提升、下载速率提升等专项优化服务；
4、负责参与运营商售前技术交流及相关技术支持。
（重要的事情说三遍、三遍、三遍，周末双休、周末双休、周末双休） 举报 分享

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。
公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队，拥有丰富的网优、网规、工程经验，能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案，同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。
公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化以及通信人才的输送和培养，为通信行业内各大企业提供了坚实的技术保障和人才的储备。公司成立之初就重视人员技术培养和优质的质量，提出了“不断提高技术人员能力水平专业化；为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔，不断完善企业内部培养，始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制，保证了服务和人员技术的质量的把控。