哈尔滨招聘

职位描述：
1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设，制定和完善配套的HR管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需要的人员， 策划公司的培训计划，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设、凝聚公司的团队；
7、负责公司各种行政申报、行政用品、团队活动策划组织。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
2、3年以上行政人事经理经验。
3、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、有外资企业及国际化企业工作者优先。 举报 分享

     哈尔滨 凯纳科技股份有限公司成立于1994年，注册资本5000万元，员工150多人，其中中高级技术人员占80%。主要的业务领域有系统集成、通讯工程、建筑智能、软件开发、服务外包、电子政务、企业信息化、物联网等。公司在不断的扩展业务领域的同时，市场占有率逐年大幅度提高，在黑龙江省逐步确立了行业领导者地位并受到社会各界的肯定。连续多年被评为 “哈尔滨服务外包企业”，“双软企业”，“高新技术企业”。获得“先进私营企业标兵”、文明企业标兵”、“黑龙江省信息系统集成优秀企业”，“哈尔滨市安防质量工程优质奖”，“哈尔滨守合同，重信用单位”，“哈尔滨市企业信息化优秀软件服务商”等一系列荣誉称号。