哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部长制定完善综合部相关管理制度和流程，开展公司后勤保障、党建、采购等工作，建立与各级公司良好的沟通渠道。
2、人力资源方面：员工考勤、制作薪酬报表、员工招聘入职、员工劳动关系管理等。
3、行政工作方面：公司公文管理、工作日志上报等。

任职要求：
1、年龄35岁以下，本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业。
2、具有有3年以上大中型企业人事行政工作经验。
3、熟练使用oiffce系列办公软件。
4、具备招聘、薪酬管理相关工作经验。
5、爱岗敬业，认真负责；坚持原则、实事求是、廉洁奉公。
6、沟通能力强，具有保密意识。 举报 分享

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