哈尔滨招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作；
2.做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议；
3.依据品牌推广理念，设计并策划新的方案；
4.协助部门经理制定运营策略，落实考核项目；
5.综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作。
 
二、任职要求：
1.18-28岁之间，大专以上学历，无需经验有想法有上进心者优先（不怕没经验就怕不认真）
2.具有较好的组织协调能力，执行能力强；
3.沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；
4.执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。
 
三、薪资待遇：
1、 试用期：无责任底薪+补助+奖金+住宿
2、 转正后：无责任底薪+奖金+五险一金+满勤奖+免费住宿+年底分红+晋升空间
 
【公司承诺】：若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。 举报 分享

我们拥有热诚的员工和强大的技术支持，快速响应客户需求，提供客户化的产品和端到端的服务，助力客户商业成功。4G所具备的通信速度快、网络频谱宽、通信灵活、智能性高、兼容性好、提供增值服务、高质量通信、频率效率高、费用便宜等优点，将充分满足全球快速增长的用户需求。

    随着通信技术的迅猛发展，该行业人才的需求量急剧上升。具体来说，包括但不仅限于通信设备研发人才、终端研发设计人才、设备生产人才、芯片研发设计人才、网络规划设计人才、网络运行管理人才、网络内容服务提供人才、销售人才等。尽管我国在4G技术方面处于世界第一梯队，提交了TD-LTE标准并获得批准，可全球推广，但由于起步晚，应用经验不足等原因，4G技术人才仍处于严重不足状态，同时管理人才、运行维护人才等都存在众多缺口和劣势。