哈尔滨招聘

职位描述：
岗位要求：
1.28岁以下具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳；
 2.具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取，善于沟通，高度的工作热情；
 3.工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值；
4.混底薪者勿打扰，能力有多大，公司给予平台就有多大！
 薪资待遇：
  1、月结工资：底薪+提成+优秀业绩奖+奖金+补助+福利=5000元—8000元，上不封顶。
  2、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。
 3、入职提供免费培训和住宿（家电齐全），并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游； 优秀者将给予巨大的发展空间和晋升机会（销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理）
（重要的事情说三遍、三遍、三遍，周末双休、周末双休、周末双休） 举报 分享

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。
公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队，拥有丰富的网优、网规、工程经验，能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案，同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。
公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化以及通信人才的输送和培养，为通信行业内各大企业提供了坚实的技术保障和人才的储备。公司成立之初就重视人员技术培养和优质的质量，提出了“不断提高技术人员能力水平专业化；为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔，不断完善企业内部培养，始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制，保证了服务和人员技术的质量的把控。