哈尔滨招聘

职位描述：
◆岗位职责◆
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。



◆工作要求◆

1.满18周岁-28周岁以下，可接收应届生；

2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
3.良好的沟通能力和表达能力；

工作时间：

9:00-17:30 午休两个小时，国家法定节假日、周六日双休、带薪年假。


◆薪资待遇◆

入职签订劳动合同、五险一金、社保、医保、三奖三补（三奖：年终奖、满勤奖、本岗位绩效奖；三补：通讯补助，通勤补助、伙食补助、） 并每年组织一次员工旅游。 举报 分享

公司是一家集网络传播、危机公关、企业宣传、网络推广、口碑营销、电视、平面报纸、杂志公关、社区互动营销等概念有机整合的公司。一直专注于危机公关、企业宣传等。