哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、制定公司综合管理工作制度、薪酬制度，并组织实施，协助公司业务发展储备人力资源。
3、督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
5、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
7、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，维护好公司上下级关系。8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上行政从业经验；在大型企业供职过者优先考虑。
2.具备较强的沟通表达能力，具有撰写公司各种规章制度、薪酬制度的能力；
3.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对企业管理敏感迅速,思维清晰而有条理；
4.良好的沟通、协调能力，表达能力强，具有突出的执行能力；
5.熟练使用办公室软件。
6.有责任心、较强的团队合作意识，有吃苦耐劳的精神。 举报 分享

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