哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责按照用户要求进行相关专业的通信设备安装督导工作;
2、负责相应工程现场的协调工作;
3、按照公司要求提交相应报告报表等;
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、18-28周岁，大专以上学历，专业不限，前期有经验丰富的工程师带队
2、能够承受一定的工作压力
3、对新技术，新信息有较强的学习能力
4、工作态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神
6、较强的观察力和应变能力
薪资+福利待遇：
1、试用期2500-3000，转正3500-5000，半年后岗位工资5000+
2、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）
3、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐活动
4、工作时间：双休，9：00-11:30，13:00-17:00，节假休息按国家法定执行
5、五险一金+双休+节假福利+补助
6、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资，遇传统节日发放节日福利等
7、工作突出者有晋升及学习空间
联系电话：15645199537 举报 分享

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。
公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队，拥有丰富的网优、网规、工程经验，能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案，同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。
公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化以及通信人才的输送和培养，为通信行业内各大企业提供了坚实的技术保障和人才的储备。公司成立之初就重视人员技术培养和优质的质量，提出了“不断提高技术人员能力水平专业化；为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔，不断完善企业内部培养，始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制，保证了服务和人员技术的质量的把控。