哈尔滨招聘

职位描述：
职位描述：
工作内容（由于职位不同会有一定差异）：
1.设计制图，协助工程师完成机房基站设计。
2.对基站地址进行勘测，监督机房基站基站的建设施工，保证项目质量和项目进行。
3.完成机房基站设备安装，调测，开通。完成相应报告登记，上报。
4.对机房设备软件升级管理，软件优化，故障排除。
5.对基站硬件进行检测，维护，维修。
6.对信号进行检测，记录，优化，提出优化方案并实施。
7.监控基站机房的状况，记录日常信息，上报。

薪资福利：
初期3000-5000，拥有2-3年经验5000-8000，提供五险一金，带薪假期，年底分红与相应补助。通信补助，交通补助，出差补助。定期提供技术提升，技术奖金。提供非项目期带薪假期。

应聘要求
22-28周岁，大专及大专以上学历。热爱或对通信行业有强烈兴趣，拥有良好团队意识和高素质人才。通信，计算机，电子等专业优先（其他专业亦可参加面试）。对CAD等软件可熟练操作者优先， 举报 分享

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。
公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队，拥有丰富的网优、网规、工程经验，能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案，同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。
公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化以及通信人才的输送和培养，为通信行业内各大企业提供了坚实的技术保障和人才的储备。公司成立之初就重视人员技术培养和优质的质量，提出了“不断提高技术人员能力水平专业化；为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔，不断完善企业内部培养，始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制，保证了服务和人员技术的质量的把控。